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引言
写一个关于信任的系列文章，聊一聊人从初识、交往、升温、到破裂的过程，然后谈一谈信任的本质，最后想表达一些浅浅的看法。
接近性与吸引
关键词：接近性、对相互关注的预期、外表吸引力、匹配现象、美的就是好的、第一印象、吸引力、比较效应、匹配现象
我们会发现身边大多数的朋友是我们步行范围之内居住、工作或者学习的某个人。在人与人初识时，接近性让我们发现彼此的共性，生活轨迹相交的频率则更为关键，因为“同频”让我们看到彼此更多相似性以及关系的易得性。我们会对交往的朋友有所预期——期待Ta是令人喜欢和容易相处的，能在与之交往的过程中建立互惠的关系。所以我们更喜欢那些经常见面的朋友是有积极意义的。
丹尼尔卡尼曼教授。曾经调查了4000多位上班的职业女性，让她们回忆最开心的时候在干什么。他发现职业女性在和闺蜜聊天时最开心。原因在于：1.二者都有共同的生活经历，三观一致，让其产生舒适感；2.其在和闺蜜聊天时，有谈心的快乐，她们可以纯粹地闲聊；3.闺蜜有同理心，她说的一些话，会让人觉得通情达理。
回顾我们与他人初识时，第一印象会在记忆中占据深深的烙印。人在几秒钟的社会行为片段中就可以形成对他人的持久印象。毫无疑问，外表的吸引力会第一时间抓住人的眼球，这对我们的思维影响很大，所以我们通常都认为美的即是好的。一般来说，男性在约会中更在意异性的外表吸引力。
关注美貌等外在特征实属正常，但更加智慧的人知道”美丽扎根于内心深处，而且”你不可以通过封面来判断一本书的好坏“。———心美貌亦美
那么什么对自己是有吸引力的？这取决于个人的比较标准。对比效应在我们自我知觉过程中起作用。看到一个魅力非凡的同性之后，人们会觉得自己缺乏吸引力，而观看一个相貌平平的同性之后，我们不太会产生这种感觉。
有吸引力的人和无吸引力的人，他们之间的微小差异很可能来源于自我实现的预言。有吸引力的人通常更受重视，更讨人喜欢，并且，大多都因此而变得更自信。这样看来，影响社交技能的关键，并不在于你看起来怎样，而在于别人怎样看待你，以及你对自己的感觉怎么样——你是否接纳自己，喜欢自己，自我感觉良好。
匹配现象：人们一般与跟自己具有同等吸引力的人结成伴侣。研究表明，夫妻、约会对象，甚至志趣相投者之间的吸引力都表现出了高度的一致性。人们选择朋友，尤其在选择终身伴侣的时候，通常倾向于选择那些不仅在智力、受欢迎程度和自我价值上，而且在外表吸引力方面都能与自己匹配的人。
- 作者:happywang
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